同时，将民政、财政、医疗保障、林业、统计等部门的执法职责保留在业务主管部门，并明确由一个内设机构承担。此外，一线综合执法人员还能够在系统内看到类似情形案件的处置结果，为自身处理执法案件时提供帮助和参考。江苏省生态环境智慧监管平台已实现23万家工业污染源企业‘一企一档’，以及重点排污单位在线监控数据100%联网，夯实非现场执法的数据底座。
来自农业农村部门的信息显示，2020至2022年，各级农业综合行政执法机构累计出动执法人员1242.84万人次，查办各类违法案件30.47万件，调处纠纷1.89万件，帮助农民挽回经济损失14.96亿元。在此基础上，加强部门间、层级间、执法队伍之间的信息共享、行动协同、结果互认、人员联训、重大问题联合磋商和督办等工作协调及制度保障，最终构建起权责清晰、协调联动、运转高效的执法体系。
1、农业综合行政执法队伍到底管什么
二要履职尽责敢担当，紧盯重点热点难点问题，推进农业综合执法能力持续提升，在提升站位和攻坚解难上发力，解决想干和敢干的问题。数据研判人员对线索进行审核后，形成涉嫌违法问题线索清单，并将其通过信息平台移送给数据审核小组，出具审核意见，接着移送给各地执法部门形成执法工单，展开具体处置。王相兴代表班子承诺，将旗帜鲜明讲政治、团结合作带队伍、拼搏进取创新功、清正廉洁守底色，推动农业综合执法工作迈向新台阶。
执法人员通过调取该企业相关采样记录、对比2023年以来在线监测数据，判定其可能篡改、伪造自动监测数据，决定展开现场核查。此外，各乡镇单位的人口规模、经济社会发展情况不同，一刀切会导致行政执法资源不均衡，影响执法工作开展。而且，为了确保规范公正执法，农业农村部这几年在加强制度建设和强化培训方面出台了不少制度要求。
打破行政事业机构、编制岗位、管理层级界限，行政编制人员和事业编制人员统筹使用，逐步破解乡镇（街道）条块分割、多重管理和人员忙闲不均等问题。其中还涉及沿途车辆停放、园林绿化、市政围挡、牛羊管控等工作，执法部门需要与多个业务主管部门联动配合、协同作战。此外，针对乡镇在行政编制以及人事管理上权限较小这一情况，给予其更强的话语权，切实提升乡镇的治理能力。
比如，将分散在市场监管、交通运输、农业农村、文化市场、工业和能源、卫生健康、自然资源、应急救援、劳动保障、宗教、水务等部门的执法职责划出后集中，组建12支执法队伍，实现同一领域内一支队伍管执法。了解企业诉求后，海口市综合行政执法局秀英分局组织秀英区园林局、环卫局、市政维修中心、住建局、市资规局秀英分局等部门参与检查，为企业进行全面体检。
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